Entender la situación
Reconocer señales y áreas que requieren atención, sin presentar los resultados como diagnósticos clínicos.
Programa de Reconocimiento SINEPSI
Lo que tu colegio mejora en convivencia, puede mostrarse con evidencia.
Acompañamos a los establecimientos a entender qué está pasando, decidir dónde actuar primero y sostener un plan de gestión durante el año. Cuando ese trabajo se documenta y se sostiene, puede ser reconocido con criterios claros y revisables.
Gratuito y sin compromisoEnfoque preventivoReconocimiento por proceso, no por contratar
Seguimiento del plan de convivencia
Ejemplo ilustrativo · Datos ficticios
Áreas observadas04Del autodiagnóstico
Acciones en curso06Con responsable y plazo
✦ El reconocimiento se basaría en evidencia de proceso verificable, no en un puntaje aislado.
El desafío
Los colegios no necesitan otro test.
Necesitan claridad para actuar.
Los equipos directivos y de convivencia ya reúnen mucha información. Lo difícil es convertirla en prioridades, sostener las acciones en el tiempo y poder explicar a la comunidad qué se hizo y por qué.
Decidir dónde actuar
Pasar de los hallazgos a prioridades con responsables, plazos e indicadores.
Mostrar el trabajo
Documentar avances para rendir cuenta a la comunidad y, si el colegio lo decide, postular a un reconocimiento.
La ruta SINEPSI 2.0
Un camino de mejora durante el año.
El reconocimiento no es el punto de partida, es una consecuencia posible. Primero está el trabajo de gestión, que comienza con un autodiagnóstico gratuito.
01
Diagnostica
Autodiagnóstico gratuito y luego instrumentos aplicados a la comunidad escolar.
Punto de partida gratuito02
Prioriza
Ordena los hallazgos y define dónde actuar primero.
03
Gestiona
Metas, acciones, responsables e indicadores en un solo lugar.
04
Acompaña
Orientación psicoeducativa al equipo durante la implementación.
05
Mide evolución
Nueva medición para observar cambios y ajustar el plan.
✦ Reconocimiento SINEPSI
Al cerrar un ciclo, el establecimiento puede postular voluntariamente. Una revisión técnica separada evalúa la evidencia del proceso con criterios publicados con anticipación. En el piloto, la revisión es gratuita para los colegios fundadores.
Programa de Reconocimiento · Diseño preliminar
Un reconocimiento que representa procesos,
no promesas.
Tres niveles posibles, que reflejan cuánto ha avanzado el establecimiento en su gestión. Los criterios, la rúbrica y la vigencia están sujetos a la validación de la Dirección metodológica.
SINEPSICOMPROMISOGESTIÓN ESCOLARCompromiso
El establecimiento inicia un proceso estructurado de diagnóstico y mejora.
- Diagnóstico realizado
- Prioridades definidas
- Equipo responsable designado
SINEPSIGESTIÓNGESTIÓN ESCOLARGestión
El establecimiento implementa su plan y lo documenta.
- Plan con metas e indicadores
- Seguimiento periódico
- Evidencia de las acciones
SINEPSIREFERENTEGESTIÓN ESCOLARReferente
El establecimiento sostiene la mejora en el tiempo.
- Más de un ciclo de medición
- Ajustes según resultados
- Prácticas que otros pueden conocer
Separado del pagoContratar servicios no otorga un nivel. Son decisiones independientes.
Criterios públicosLa rúbrica se conoce antes de postular.
Revisión técnicaEvaluación de la evidencia, con posibilidad de apelación.
Vigencia definidaEl reconocimiento se renueva con un nuevo ciclo.
Importante: los nombres y diseños de los niveles son prototipos. El reconocimiento sería privado de SINEPSI y no equivale a reconocimiento, certificación ni acreditación del MINEDUC u otro organismo público.
Valor para equipos directivos
Menos carga.
Más capacidad de gestión.
No se trata de sumar cuestionarios, sino de fortalecer la capacidad del colegio para identificar, actuar y dar cuenta de su proceso de mejora. SINEPSI complementa los instrumentos que el establecimiento ya utiliza.
- Identificar prioridades de convivencia y bienestar.
- Ordenar acciones, responsables y plazos.
- Reunir evidencia útil para el Plan de Gestión de Convivencia y el PME.
- Aportar evidencia para apoyar el proceso participativo que pide la Ley 21.809.
- Comunicar el trabajo a la comunidad con responsabilidad.
Preguntas frecuentes
Confianza antes que promesas.
Un programa de reconocimiento serio comunica sus límites desde el inicio.
¿Es una certificación oficial?
No. Se propone como un reconocimiento privado de SINEPSI, sujeto a criterios técnicos y revisión. No reemplaza fiscalizaciones, obligaciones legales ni acreditaciones estatales.
¿Basta con contratar para recibirlo?
No. La contratación de servicios y la decisión de otorgar un nivel se mantienen separadas.
¿Tiene costo postular?
Durante el piloto, la revisión es gratuita para los colegios fundadores que decidan postular. Postular no garantiza obtener un nivel.
¿Reemplaza al DIA u otros instrumentos?
No. SINEPSI complementa los instrumentos existentes y ayuda a convertir la información en un plan de gestión.
¿Ayuda con la Ley 21.809?
Aporta evidencia para apoyar el proceso participativo y la planificación de la convivencia. La responsabilidad del proceso sigue siendo del establecimiento.
¿Qué datos se utilizan?
Solo los necesarios para el proceso, bajo reglas de privacidad, confidencialidad y minimización que se formalizarán antes del lanzamiento.
¿Cuándo estaría disponible?
Después de aprobar la rúbrica técnica, la revisión jurídica, el protocolo de evaluación y un piloto con establecimientos voluntarios.
Primer paso
Empiece por entender
dónde está su colegio hoy.
El autodiagnóstico gratuito entrega un panorama inicial por área. Desde ahí conversamos, si le sirve, cómo seguir. Sin compromisos ni resultados predeterminados.